সাভার প্রতিনিধিঃ
সাভার উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও) মোঃ মাজহারুল ইসলামের বিরুদ্ধে আদালত অবমাননার অভিযোগ তুলেছেন সাভার মডেল কলেজের অধ্যক্ষ মোঃ মিরাজুল ইসলাম। এ অবস্থায় আদালত অবমাননার বিষয়টি ইউএনওকে লিখিতভাবে জানিয়ে তার বিরুদ্ধে মামলা দায়ের করার হুমকিও দিয়েছেন তিনি।
সাভার মডেল কলেজের নিজস্ব প্যাডে করা ওই লিখিত আবেদন থেকে জানা যায়, অধ্যক্ষ মোঃ মিরাজুল ইসলাম মহামান্য হাইকোর্টের রিট পিটিশন (নম্বর ৩০৪১/২০২২) এর নির্দেশনায় বিগত ১৬ মে ২০২২ ইং তারিখ হতে সাভার মডেল কলেজের অধ্যক্ষ হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন। মহামান্য হাইকোর্টের রিট পিটিশন (নম্বর ৩০৪১/২০২২) এর প্রেক্ষিতে মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক শিক্ষা বোর্ড, ঢাকা এর কলেজ পরিদর্শক প্রফেসর আবু তালেব মোঃ মোয়াজ্জেম হোসেন স্বাক্ষরিত ১৯/০৬/২০২২ ইং তারিখের স্মারক নং ১১১/ক/স্বী/৯৬ (অংশ-১/৩৫৫) এর পত্র মোতাবেক এমপিও ইনডেক্স এর ভিত্তিতে জৈষ্ঠ শিক্ষককে দায়িত্ব প্রদানের জন্য উপজেলা নির্বাহী অফিসার সাভারকে নির্দেশনা প্রদান করেন। কিন্তু ইউএনও মাজহারুল ইসলাম ২৩/০৬/২০২২ ইং তারিখে ইস্যুকৃত প্রত্রের মাধ্যমে (স্মারক সংখ্যা ০৫.৪১.২৬৭২.০০১.০৯.০০১.২২-৭৭৬) এর প্রেক্ষিতে কলেজের জৈষ্ঠ শিক্ষক মোঃ মিরাজুল ইসলামকে (ইনডেক্স নং ৩০০৬৯৭৮) বাদ দিয়ে তার জুনিয়র সহকর্মী (৫ নম্বর) এমপিওভুক্ত শিক্ষক বাংলার প্রভাষক দিলারা খাননকে (ইনডেক্স নং ৩০০৬৯৮২) অধ্যক্ষের দায়িত্ব প্রদানের কথা বলা হয়েছে যা আদালত অবমাননার শামিল। এই অবস্থায় ইউএনও মাজহারুল ইসলামের স্বাক্ষরিত প্রত্রটি প্রত্যাহার করে বোর্ডের নির্দেশনা অনুযায়ী জৈষ্ঠাতার ভিত্তিতে মিরাজুল ইসলাকে অধ্যক্ষের দায়িত্ব পালনে সহায়তা করার অনুরোধন জানান।
অন্যথায় ইউএনও মাজহারুল ইসলামের বিরুদ্ধে আদালত অবমাননার মামলা করতে বাধ্য হবেন বলে জানিয়েছেন ভুক্তভোগী শিক্ষক মোঃ মিরাজুল ইসলাম। এছাড়াও বিষয়টি জানিয়ে সাভার উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও) মোঃ মাজহারুল ইসলামকে একটি আইনি নোটিশও পাঠিয়েছেন ওই অধ্যক্ষ।
অন্যদিকে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের একটি প্রজ্ঞাপন থেকে জানা যায়, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রধান শিক্ষকের অনুপস্থিতে জৈষ্ঠতার ভিত্তিতে সহকারী শিক্ষক প্রধান শিক্ষকের দায়িত্বভার পালন করবেন। জৈষ্ঠ্যতম সহকারী শিক্ষক নির্বাচনের ক্ষেত্রে এমপিও ভুক্তির তারিখ, একই তারিখে এমপিওভুক্ত হলে যোগদানের তারিখ এবং যোগদানের তারিখ একই হলে বয়সের দিক হতে বয়োজৈষ্ঠ সহকারী শিক্ষককে দায়িত্ব প্রদান করতে হবে।
এবিষয়ে ভুক্তভোগী মোঃ মিরাজ হোসেন বলেন, সাভার মডেল কলেজে আমার চাকুরীর বয়স ২৭ বছর। এখানে আমার আগে কারও নিয়োগ হয়নি। কিন্তু কলেজের অধ্যক্ষ পদ খালি হওয়ার পর ইউএনও মাজহারুল ইসলাম প্রথমে আমাকে বাদ দিয়ে মোহাম্মদ হোসেন রানাকে অধ্যক্ষ হিসেবে নিয়োগ দেয়। এঘটনায় আমি রীট পিটিশন দায়ের করলে মহামান্য হাইকোর্ট ইউএনও’র নিয়োগ স্থগিত করে আমাকে সর্বোচ্চ সিনিয়র হিসেবে দায়িত্ব পালনের নির্দেশনা দেয়। এসময় আমি প্রায় দেড় মাস অধ্যক্ষের দায়িত্ব পালন করি। পরবর্তীতে আবারও আমাকে বাদ দিয়ে বাংলার প্রভাষক দিলারা খানকে নিয়োগ দেয় ইউএনও । এমপিও নীতিমালা ২০১০, ২০১৮ ও ২০২১ এবং আদালতের রায়েও আমিও সিনিয়র। এঘটনায় একটি মামলা আদালতে চলমান রয়েছে। এছাড়া ইউএনও মাজহারুল ইসলামকে আদালত অবমাননার বিষয় অবহিত করে পত্র ও আইনী নোটিশ করা হয়েছে। পরবর্তীতে আমার অধিকার আদায়ের জন্য আমি অবশ্যই মামলায় যাবো।
সাভার মডেল কলেজের দায়িত্বপ্রাপ্ত অধ্যক্ষ দিলারা খানম বলেন, আমি এই কলেজের একজন শিক্ষক হলেও কখনও অধ্যক্ষ হবো তা প্রত্যাশা করিনি এবং আমি এই পদে দায়িত্ব পালনের যোগ্যতাও রাখিনা। আমাকে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা কলেজের সভাপতি হিসেবে দায়িত্ব প্রদান করেছেন তাই তার নির্দেশনা অনুযায়ীই আমি দায়িত্ব পালন করছি। এবিষয়ে আইনগত কোন বিধি নিষেধ থাকলে সেটা তিনি বুঝবেন।
সাভার উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও) মোঃ মাজহারুল ইসলাম আদালত অবমাননার বিষয়ে অবহিত করা পত্র এবং আইনি নোটিশ পাওয়ার কথা স্বীকার করে বলেন, এসব বিষয়ে আমি ইতিমধ্যে জবাব দিয়েছি। তবে সাভার মডেল কলেজ জামায়াত শিবিরের আখড়া। বর্তমান সরকারের আমলে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কোন জামায়াত শিবির যাতে না থাকতে পারে আমি সেই বিষয়টি নিশ্চিত করে দিতে চাই। আশা করি এসব বিষয়ে সংবাদ প্রকাশ না করে আপনারাও আমাকে সহযোগীতা করবেন।
উল্লেখ্য, ২০২১ সালের এইচএসসি পরিক্ষায় ৮ শ ১১ জন পরিক্ষার্থীর মধ্যে ৮শ জন কৃতকার্য হয়েছে এবং শতকরা পাশের হার ৯৮.৭৪ ভাগ। এর মধ্যে ৩৩৬ জন শিক্ষার্থী জিপিএ ৫ পেয়েছে। এছাড়া জাতীয় শিক্ষা সপ্তাহ ২০১৬-১৭ এ সাভারের মধ্যে শ্রেষ্ট শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং ২০০২ সালে ঢাকা জেলার শ্রেষ্ঠ শিক্ষা প্রতিষ্ঠান হিসেবে স্বীকৃতি লাশ করে। কিন্তু বর্তমানে সাভারের মধ্যে ভালো মানের এই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানটি রাজনৈতিক প্রতিহিংসার কারনে ধ্বংসের দারপ্রান্তে চলে যাচ্ছে বলে জানিয়েছেন অভিবাবক ও শিক্ষার্থীরা।
Leave a Reply